Responsable des ressources humaines pour Airbus (h/f/x)

Structure et vision à long terme : vos compétences en RH sont recherchées!

Pour notre client Airbus Operations GmbH, nous recherchons un responsable des ressources humaines sur le site de Hambourg Finkenwerder. Dans ce rôle clé, vous accompagnerez les processus RH centraux dans un environnement très dynamique en lien direct avec la qualité, l'approvisionnement et la technique. Vous travaillerez aux côtés de partenaires RH expérimentés et contribuerez à garantir le bon déroulement des processus dans une entreprise internationale en réseau. Mettez à profit votre expérience et donnez du sens et de l'impact à votre travail dans les ressources humaines!

Le salaire annuel brut se situe entre 55 300 € et 58 300 € maximum, en fonction de vos qualifications. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous serons ravis de trouver avec vous d'autres postes qui vous correspondent. Il n'est donc pas nécessaire de postuler plusieurs fois.

Détails du poste

Lieu de travail: Hamburg Finkenwerder

Domaine professionnel: RH / Finances et contrôle de gestion / Marketing

Contrat: Temporary employment

ID du poste: 17882

Client:

Tâches

• Gestion des processus administratifs RH dans Workday, y compris les mutations, les embauches, les changements de référence et les ajustements salariaux
• Assistance aux partenaires commerciaux RH dans les domaines de la qualité, des achats, des techniques de fabrication, de la logistique et de la formation
• Création de rapports ad hoc et coordination des requêtes centrales
• Traitement des données relatives aux heures supplémentaires et aux astreintes en coordination avec le service de paie et les responsables du temps de travail
• Participation au recrutement et à l'accompagnement des jeunes talents
• Collaboration autonome à des projets RH transversaux

Profil

• Formation commerciale complète, par exemple en tant qu'agent commercial industriel, agent commercial en ressources humaines, agent commercial en bureautique, en technologies de l'information ou dans le secteur de la santé
• Longue expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le domaine des partenaires commerciaux RH
• Connaissance des processus RH dans une grande entreprise ; une expérience chez Airbus est un atout
• Maîtrise de Google Workspace, connaissances de base de Workday, connaissances de SAP HR souhaitées
• Maîtrise de l'allemand (au moins C1), bonnes connaissances de l'anglais (au moins B2)
• Méthode de travail structurée, autonome et responsable
• Permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) obligatoire