HR-Services für die Luftfahrt

Mehr als nur Recruiting:

HR Services für die Luftfahrtindustrie

Neben verschiedenen technischen Dienstleistungen für die Luft- und Raumfahrtindustrie bietet ARTS seinen Kunden ein breites HR Services Portfolio. Zu den Unternehmen, für die wir speziell als Personalagentur tätig sind, zählen Global Player wie Airbus, IABG und Volocopter sowie zahlreiche strategische Zulieferer und Dienstleister der Luft- und Raumfahrtindustrie. Als HR-Agentur für die Luftfahrt übernehmen wir unter anderem Rekrutierungsdienstleistungen sowie Personalmanagementprozesse als HR-Outsourcing-Lösung.

 

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung kennen wir die jeweiligen Anforderungen der verschiedenen Luftfahrtbetriebe, wie z.B. Part 21J, 21G, 145er, einschließlich der Anforderungen an freigabeberechtigtes Personal (Certifying Staff). Darüber hinaus sind wir mit Standards aus den Bereichen Quality, Safety, CAMO, NDT, Design und Engineering vertraut.

 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfassendes und weitreichendes Portfolio an HR-Beratungsleistungen. Zum einen Employer Branding und Personalmarketing, um Sie langfristig als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Fachkräfte für Ihre offenen Stellen zu gewinnen. Zum anderen Learning & Development Services, um Ihr Team fit für die Zukunft zu machen. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen analysieren und entwickeln wir die für Sie passenden und bedarfsgerechten Maßnahmen entlang Ihrer HR-Strategie und verschaffen Ihnen Wettbewerbsvorteile durch eine nachhaltige und langfristige Ausrichtung Ihrer Personalarbeit.

Employer Branding

HR Marketing

Recruiting

HR Administration

L&D

Ihre Vorteile mit unseren HR Services für die Luft- und Raumfahrt:

Hochqualifiziertes Team

Unsere HR Consultants und Recruiter verfügen über fundierte Kenntnisse der Luftfahrtbranche, von den erforderlichen Zertifizierungen bis hin zu den Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Standortunabhängig

Wir unterstützen Sie direkt bei Ihnen vor Ort oder Remote - so wie es für Sie am besten passt.

360-degree HR expertise: customised solutions

360° HR Dienstleistungen

Egal ob Sie Unterstützung im Recruiting benötigten, Teile Ihrer Personalabteilung auslagern wollen oder einen Partner für Ihre Personalentwicklung suchen - wir sind die richtige Wahl.

Single Point of Contact

Sie haben während der gesamten Projektdauer einen einzigen Ansprechpartner.

Nahtlose Integration

Dank mehr als zwei Jahrzehnten Expertise in der Bereitstellung von Personaldienstleistungen für die Luft- und Raumfahrt können wir unsere Tätigkeiten mühelos in Ihre HR-Prozesse integrieren.

Vollständige Transparenz

Sie haben jederzeit Zugriff auf alle Projektdaten. Sie werden automatisch über alle KPIs, Meilensteine, notwendige Aktualisierungen usw. informiert.

Unsere HR Services für die Luft- und Raumfahrt

Effective recruitment: focus on recruiting strategies

Employer Branding & Personalmarketing

Office worker concentrates at his desk

Recruiting für die Luftfahrt

HR Consulting team offers customised solutions

HR Administration & L&D

Mobile Aircraft Maintenance Crew

Kunden, zufrieden mit unseren HR Services:

Kostenfreie HR BPO Studie 2023​

Unsere HR BPO Studie 2023 gibt Ihnen einen tiefen statistischen Einblick in die dynamische Welt des HR Business Process Outsourcing und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre HR Prozesse fit für die Zukunft machen können.

HR Services für die Luft- und Raumfahrt
Referenzprojekte

Recruiting Support

Als fester Partner von Airbus kümmert sich ARTS seit 2007 um die Personalrekrutierung, von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Besetzung von Positionen in Form von Zeitarbeit und Projektarbeit. Die Zahl der bisher besetzten Stellen liegt deutschlandweit bei rund 1.000.
  • Stellen- und Suchmaschinenoptimierung
  • Stellenanzeigen auf relevanten Job- und Bewerberportalen
  • KI-basierte Matching-Technologie in unserem weltweiten ARTS-Talentpool
  • Suche nach geeigneten Kandidaten in Bewerberdatenbanken und auf Social Media
  • Vorselektion der eingehenden Bewerber nach biografischen Gesichtspunkten
  • Telefonische und persönliche Interviews mit standardisierten Interview-Protokollen zum Vergleich der Kandidaten
  • Beratung der Kandidaten mit verschiedenen Coaching-Techniken, um den bestmöglichen Start im Unternehmen zu gewährleisten
  • Überwachung des Rekrutierungsprozesses
  • Seit Juli 2018 wurden 1.200 Stellen ausgeschrieben
  • Gesamtbetreuung von rund 10.000 Stellen

HR Outsourcing

Bis zum Jahr 2025 will Lilium mit Sitz in der Nähe von München ein Lufttaxi für jedermann auf die Beine stellen. HR Outsourcing von ARTS trägt jeden Tag zu dieser Vision bei, denn einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Hightech-Startups ist die Bereitstellung von hochqualifiziertem Personal.
Die Auslagerung der HR-Prozesse an ARTS brachte Lilium im Vergleich zur herkömmlichen Personalbeschaffung zahlreiche Vorteile. Der in die Unternehmenskultur integrierte HR-Manager von ARTS trug dazu bei, einen gründlichen Onboarding-Prozess zu gestalten und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu entwickeln, was für potenzielle Mitarbeiter von unschätzbarem Wert war. In Zusammenarbeit mit ARTS konnte Lilium die perfekten Mitarbeiter identifizieren, die nicht nur die Vision und Ziele teilten, sondern auch über die erforderlichen Fähigkeiten verfügten. Zudem profitierte Lilium von einem umfangreichen Pool luftfahrtspezifischer Bewerberdaten, der die Suche nach Fachkräften wie Industriemechanikern, Fluggerätmechanikern und Fluggerätelektronikern erleichterte.

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KEYFACTS

geführte Vorstellungsgespräche
Wochen durchschnittliche Time-to-Hire
Stellenanzeigen pro Jahr

Unsere HR Services für die Luft- und Raumfahrt im Detail:

Effective recruitment: focus on recruiting strategies

Employer Branding & Personalmarketing

  • Entwicklung, Umsetzung und Beratung zu Ihrer Employer Branding Strategie
  • Zielgruppenanalyse Ihrer potenziellen Bewerbenden
  • Ganzheitliche Keywordanalyse zur besseren Auffindbarkeit Ihrer Stellenangebote
  • Gestaltung eines Mediaplans für 4 bis 8 Wochen nach vorab festgelegtem Budget (Online Stellenbörsen, Social Media, GoogleAds, Print, Radio, TV, Out-of-Home,...)
  • Erstellung von Landingpages für Personalmarketing-Kampagnen
  • Gestaltung und Umsetzung Ihrer Karriere-Website
Office worker concentrates at his desk

Recruiting für die Luftfahrt

  • CAT B1, B2 & C für Flugzeuge und Hubschrauber
  • Strukturmechaniker, Fluggerätmechaniker und Fluggerätelektroniker
  • NDT-Spezialisten
  • CAMO, Sicherheits- und Compliance-Manager
  • Fertigungsingenieure, Konstrukteure und Compliance Verification Ingenieure

HR Administration & L&D

  • HR Beratung für Ihr strategisches HR Management, u.a. via HR-SWOT-Analyse zur Ermittlung der Leistungsfähigkeit Ihrer HR-Abteilung oder Onboarding und Offboarding Analysen
  • Unterstützung Ihres Daily Business in der Personalbetreuung bei allen administrativen HR Themen (HR Outsourcing)
  • Vertragsmanagement
  • Erstellung und Pflege digitaler Personalakten
  • Payroll Outsourcing - Erstellung Ihrer monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Führungskräfteentwicklung
  • HR Weiterbildungen für u.a. Nicht-HRler

Mobile Aircraft Maintenance Crew

  • Line, Heavy und Base Maintenance
  • Working Parties
  • Kabineninstallation und Instandsetzung
  • Komponentenwartung
  • Testing und Inspektion

Kontakt-Formular

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Aufbauend auf einer mehr als zwanzigjährigen Erfahrung im Dienste von Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie ist ARTS Solutions ein verantwortungsvoller Partner für Ihre Projekte in den Bereichen Flugzeugstruktur, Avionik, Flugzeugwartung, Luftfahrtaktiva-Management und Luft- und Raumfahrtberatung.

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