Chargé des ressources humaines chez Airbus (h/f/x)
Hamburg Finkenwerder,
Allemagne
Précision et expertise dans les ressources humaines – Vous êtes l'interface entre les chiffres, les processus et les personnes.
Chez Airbus Operations GmbH à Hamburg-Finkenwerder, vous assumerez le rôle de Chargé des ressources humaines avec une responsabilité centrale pour les processus de paie et de gestion du temps. Vous garantissez la mise en œuvre correcte des mesures du personnel et agissez en tant que point de contact compétent pour les employés, les managers et les organismes externes.
Postulez maintenant et contribuez à façonner les processus RH d'une entreprise leader mondiale !
Le salaire annuel brut est, selon les qualifications, de max. 49.895 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous nous réjouissons de trouver ensemble d'autres postes adaptés – les candidatures multiples ne sont donc pas nécessaires.
Avantages
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Mobile & durable
parkings réservés aux employés et subvention pour l'abonnement HVV
Tâches
- Paie et gestion du temps: Responsabilité de toutes les tâches liées à la paie et à la gestion du temps, y compris les contrôles qualité, l'analyse et la résolution des erreurs
- Mesures de personnel: Mise en œuvre des embauches, transferts, modifications de contrat et départs
- Processus spéciaux: Traitement des augmentations conventionnelles, des paiements uniques et des mesures de protection des revenus
- Conformité légale: Vérification des obligations fiscales et d'assurance sociale pour tous les processus
- Conseil: Conseil professionnel et information des employés, des partenaires commerciaux RH et des responsables
- Communication externe: Correspondance et fourniture d'informations aux bénéficiaires de pensions, aux caisses d'assurance maladie et aux autorités
- Traitement spécialisé: Gestion des saisies-arrêts, des conversions de salaire et d'autres questions complexes
- Travail en projet: Participation occasionnelle à des petits projets et sous-projets ainsi qu'à des sujets spéciaux
Profil
- Formation commerciale terminée, par exemple en tant qu'Assistant RH, Employé de commerce industriel, Comptable financier ou dans un domaine comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur l'administration du personnel et la finance
- Une expérience en comptabilité de paie est souhaitable
- Maîtrise de SAP (connaissance des fonctions détaillées) et de Google Workspace
- Allemand courant des affaires (au moins C1) et anglais courant des affaires (au moins C1)
- La connaissance de Workday est un atout
- Esprit analytique, méthode de travail structurée et autonome, ainsi que de solides compétences en communication
- Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est obligatoire
Rejoignez le Groupe ARTS
Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.
