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Chef de Projet Obsolescence chez Airbus (h/f/x)

Donauwörth, Allemagne

Votre expertise en matière de projets garantit la capacité opérationnelle de flottes entières!

Franchissez dès maintenant une nouvelle étape dans votre carrière chez Airbus Helicopters Deutschland GmbH sur le site de Donauwörth en tant que chef de projet Obsolescence. À ce poste stratégique, vous assumerez la responsabilité de bout en bout de la gestion de l'obsolescence des systèmes aéronautiques militaires, avec une influence directe sur la production en série et la capacité opérationnelle de la flotte. Mettez à profit votre expérience en gestion de projet et dans le secteur aéronautique : nous attendons votre candidature avec impatience !


Le salaire annuel brut maximal est de 61 200 € selon vos qualifications. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous serons ravis de trouver avec vous d'autres postes adaptés. Il n'est donc pas nécessaire de postuler plusieurs fois.

Détails du poste


Lieu de travail: Donauwörth


Domaine professionnel: Gestion de projet


Contrat: Temporary employment


ID du poste: 18033

Client: logo client

Avantages


Rémunération attractive

égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels


Bonus de recommandation et avantages fiscaux

primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred


Possibilités de développement individuel

formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe


Cantine & restauration

de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria


Mobile & durable

parkings pour les employés et indemnités de transport


Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux


Paré pour l'avenir

brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur

Tâches

  • Gestion de l'obsolescence pour les produits militaires de série (par exemple, Tiger)
  • Interface avec l'ingénierie, les achats, la logistique et les programmes
  • Analyse et évaluation des risques critiques liés à l'obsolescence
  • Définition de solutions et coordination de leur mise en œuvre (par exemple, reconception, dernier achat, réparation)
  • Priorisation des mesures en concertation avec les parties prenantes stratégiques
  • Gestion de la base de données sur l'obsolescence et suivi des étapes de mise en œuvre
  • Animation d'ateliers sur l'obsolescence avec les fournisseurs et les services internes
  • Préparation des bases décisionnelles pour la direction et les comités de changement

Profil

  • Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de l'informatique, de la gestion de projet, de la chaîne d'approvisionnement et de la documentation technique
  • Plusieurs années d'expérience dans l'aéronautique et l'aérospatiale ainsi que dans les achats
  • Connaissances approfondies de SAP, MS Office et, idéalement, Google Suite
  • Maîtrise de l'anglais (au moins C1) et bonne maîtrise de l'allemand (au moins B2), le français est un plus
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels
  • CV en anglais requis
  • Permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) obligatoire

contact_image

Alaa Aldeen Maktabi

HR Manager

Envoyer un e-mail

+49 1522 4075691

Rejoindre le groupe ARTS

Donnez un coup de pouce à votre carrière chez ARTS, dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance et créatif pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans un large éventail d'industries de haute technologie, ARTS comprend les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l'avenir. Le poste suivant est disponible à titre temporaire.