Recruteur Formation & Études en alternance chez Airbus (h/f/x)

Vous veillez à ce que le potentiel devienne réalité.

Chez Airbus Operations GmbH, sur le site de Hambourg-Finkenwerder, vous prenez en charge, en tant que recruteur formation et études en alternance, un projet à durée déterminée jusqu'à fin 2026 (prolongation possible). Vous gardez une vue d'ensemble même lorsque vous avez de nombreux rendez-vous, vous communiquez clairement avec les parties prenantes et vous offrez aux jeunes talents une expérience de sélection professionnelle, structurée, équitable et d'égal à égal. Postulez dès maintenant !

Le salaire annuel brut se situe entre 64 000 € et 67 500 € maximum, selon les qualifications. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous serons ravis de trouver avec vous d'autres postes qui vous correspondent. Il n'est donc pas nécessaire de postuler plusieurs fois.

Détails du poste

Lieu de travail: Hambourg Finkenwerder

Domaine professionnel: Business & Production Support

Contrat: Temporary employment

ID du poste: 18397

Client:

Tâches

• Responsabilité globale du processus de recrutement et de sélection des apprentis et des étudiants en alternance
• Examen structuré des dossiers de candidature et des résultats des tests selon des critères définis pour une présélection fondée
• Organisation, coordination et réalisation de journées de sélection sur plusieurs sites, y compris la planification des rendez-vous, des salles et des parties prenantes
• Correspondance officielle avec les candidats et communication transparente sur le statut, les dates et les prochaines étapes de la procédure
• Coordination du comité de sélection ainsi que modération, coordination et documentation des décisions de sélection
• Développement de concepts et mise en œuvre d'optimisations dans le processus de sélection ainsi que collaboration à des projets RH de plus grande envergure
• Coordination avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir un processus conforme aux règles
• Représentation occasionnelle de l'entreprise lors d'événements de recrutement, de visites d'écoles et de salons, y compris la mise en œuvre de formats d'information

Profil

• Diplôme en psychologie, sciences sociales ou gestion d'entreprise
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines et le recrutement
• Expérience dans l'organisation et la mise en œuvre de formats de sélection (par exemple, journées de sélection, éléments d'évaluation)
• Connaissance de Google Workspace requise ; connaissance de Workday souhaitable
• Maîtrise de l'allemand (au moins C1) et niveau avancé en anglais (au moins B2)
• Permis de conduire de classe B et voiture personnelle requis
• Disponibilité pour se déplacer régulièrement lors des journées de sélection (principalement à Hambourg, mais aussi à Stade, Brême et Buxtehude)
• Permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) obligatoire