Manager IT Performance & Reporting (m/w/d)
Ulm,
Deutschland
Datengetriebene Entscheidungen – Sie machen IT-Performance messbar und steuerbar.
Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH suchen wir einen Manager IT Performance & Reporting am Standort Ulm. In der Abteilung Value Management sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, um die IT-Organisation durch klare Kennzahlen und Analysen zu steuern.
Jetzt bewerben und die IT-Performance Ihres Kunden aktiv gestalten!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 73.555 €. Diese Position ist vorerst bis zum 30.06.2027 in Befristung zu besetzen. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Aufgaben
- Globales Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für konsistente Daten-Governance und Transparenz
- Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports als Entscheidungsgrundlage
- Performance-Analyse: Erstellung operativer und Service-Performance-Reports inklusive Abweichungsanalysen und Root-Cause-Analysen
- Datenqualität: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Reporting-Landschaften
- Governance-Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
- Prozessdokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles
- Task-Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Management und Reporting
- Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Enterprise-Plattformen
- Sicherer Umgang mit ServiceNow, Microsoft PowerBI, LeanIX und MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werde Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
