Projektmanager Eskalations- & Vertragsmanagement (m/w/d)

Kritische Prozesse, klare Strukturen – Ihre Expertise für sichere Abläufe.
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG in Hamburg suchen wir einen Projektmanager Eskalations- & Vertragsmanagement zur Unterstützung im Materialmanagement für das Segment Engines. Hier tragen Sie dazu bei, kritische Materialverfügbarkeiten zu sichern und Produktionsstopps zu vermeiden – strukturiert, lösungsorientiert und im engen Austausch mit OEMs und internen Abteilungen. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Requirements Engineering, Stakeholdermanagement und Projektumfeld ein und gestalten Sie mit uns nachhaltige Prozesse im internationalen Luftfahrtumfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns sichere Prozesse in der Luftfahrt!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 102.947 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Hamburg

Berufsfeld: Projektmanagement

Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Job-ID: 18062

Kunde:

Aufgaben

• Unterstützung bei kritischen Materialeskalationen zur Vermeidung von Stillständen in der Motormontage
• Abstimmung zu Kritikalitäten, Bedarfsterminen und internen Eskalationen mit Stakeholdern
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Management-Eskalationen
• Erstellung von Reportings und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Konzeption eines neuen Eskalationstools (inkl. Requirements Engineering und Testmanagement)

• Unterstützung in PMO-Aufgaben, Prozessgestaltung und Workshop-Moderationen

Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Stakeholder- oder Eskalationsmanagement
• Kenntnisse in Prozessgestaltung/-modellierung (z. B. BPM 2.0), Requirements Engineering und Testmanagement
• Erfahrungen in der Moderation von Workshops und im Konfliktmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Gleitzeitmodell
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig