Gestionnaire des ressources humaines chez Airbus (h/f/x)
München,
Allemagne
Reward Operations – Workday – processus administratifs
En tant que Gestionnaire des ressources humaines, vous accompagnez les processus administratifs chez Airbus Defence and Space à Taufkirchen près de München. Vous travaillez dans l'équipe Reward Operations et mettez les mesures du personnel, les données RH et la gestion des temps dans un ordre fiable. Si les résultats de règlement se contredisent, vous recherchez les causes avec analyse et corrigez les écarts en autonomie.
Apportez votre expérience Workday pour sécuriser des processus administratifs propres.
Le salaire annuel brut est, selon les qualifications, compris entre 51.000 € et max. 60.000 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous nous réjouissons de trouver ensemble d'autres postes adaptés – les candidatures multiples ne sont donc pas nécessaires.
Avantages
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Mobile & durable
parkings pour les employés et indemnités de transport
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Missions
- Mesures de personnel : mise en œuvre des embauches, mutations et départs
- Données RH : création et maintenance des données de base, de temps et de paie ainsi que des documents dans Workday
- Traitement de la paie : assistance, gestion des dossiers spéciaux et contrôle des données et résultats
- Analyse des erreurs : identification et correction des écarts dans les données de paie
- Attestations et correspondance : rédaction et traitement de cas administratifs spécifiques
- Conseil RH : information des collaborateurs, partenaires RH et managers sur les règles légales, conventionnelles et internes
- Projets et support administratif : contribution aux sujets spéciaux et assistance générale
Qualifications
- Formation professionnelle en administration commerciale ou formation comparable avec une spécialisation RH
- Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion du personnel ou en droit
- Connaissances détaillées de SAP et SAP R/3 ainsi que maîtrise de Workday HCM
- Allemand et anglais courants (niveau B2 chacun)
- Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est obligatoire
Rejoignez le Groupe ARTS
Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.
