Partenaire RH / Responsable RH chez Airbus (h/f/x)
Hannover,
Allemagne
Gestion stratégique des RH sur un pied d'égalité – vous façonnez l'avenir de la main-d'œuvre.
Chez Airbus Defence and Space GmbH à Langenhagen près de Hanovre, vous occuperez un rôle central dans la gestion stratégique des RH en tant que Partenaire RH / Responsable RH. Vous conseillerez les managers, concevrez des processus de changement et assurerez la mise en œuvre professionnelle de toutes les mesures de personnel – toujours en conformité avec les cadres juridiques et conventionnels.
Postulez maintenant et agissez en tant que partenaire stratégique pour le développement du personnel !
Le salaire annuel brut se situe, selon les qualifications, entre 55 000 € et 67 000 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous nous réjouissons de trouver ensemble d'autres postes adaptés – les candidatures multiples ne sont donc pas nécessaires.
Avantages
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Mobile & durable
parkings pour les employés et indemnités de transport
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Missions
- Conseil stratégique en RH pour les managers dans les domaines de la planification du personnel, du recrutement et du développement de la relève
- Conduire des entretiens de développement et disciplinaires sur un pied d'égalité et les modérer professionnellement
- Gérer activement le changement et soutenir la mise en œuvre des transformations organisationnelles
- Piloter les évaluations de postes et communiquer les sujets de politique RH aux départements spécialisés
- Collaboration avec le comité d'entreprise par la représentation des mesures et une coopération constructive
Qualifications
- Master ou diplôme en Psychologie ou en Administration des affaires
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, impérativement en tant que HR Business Partner ou Responsable RH
- Connaissances approfondies du droit du travail, du droit de la constitution d'entreprise et du droit conventionnel, idéalement dans l'industrie métallurgique et électrique de Basse-Saxe
- Connaissances spécialisées détaillées de MS Office ; la connaissance de SAP et Workday est un avantage
- Allemand courant des affaires (au moins C1) et anglais courant des affaires (au moins C1)
- Excellentes compétences en communication, méthode de travail structurée et résilience
- Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est impérativement nécessaire
Rejoignez le Groupe ARTS
Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.
