Responsable des RH / Conseiller RH chez Airbus (h/f/x)
Bremen,
Allemagne
Travail RH stratégique avec un impact direct – vous êtes l'interface entre les employés et la direction.
Chez Airbus Operations GmbH à Brême, vous soutiendrez l'équipe RH locale en tant que Responsable des RH / Conseiller RH et façonnerez les processus RH pour le site. Vous conseillerez les managers et les employés, coordonnerez les campagnes RH et assurerez le bon déroulement de tous les processus liés au personnel – de la création de contrats à l'intégration.
Postulez maintenant et devenez Conseiller RH chez Airbus à Brême !
Le salaire brut annuel est, selon les qualifications, max. 60 181 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous sommes impatients de trouver ensemble d'autres postes adaptés – plusieurs candidatures ne sont donc pas nécessaires.
Avantages
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Mobile & durable
parkings réservés aux employés et subvention pour l'abonnement HVV
Missions
- Conseil aux employés sur des questions et processus liés au personnel sélectionnés
- Recherche de solutions pour diverses demandes RH des managers et des employés
- Gestion des données pour les affaires individuelles du personnel telles que la création de contrats, l'intégration et l'évolution salariale
- Utiliser les systèmes d'information RH pour compiler des données pour les indicateurs clés et les rapports de gestion
- Coordonner et soutenir les campagnes RH telles que la détermination des primes et les revues d'équipe
- Supervision des Airbus Early Careers (stagiaires, étudiants en alternance) du recrutement à la sortie
- Travail de projet sur divers projets RH tels que les enquêtes clients et l'avancement numérique des processus internes
Qualifications
- Diplôme terminé en droit, psychologie, sciences sociales, administration des affaires, économie ou qualification comparable (au moins licence)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines et l'administration RH
- Connaissances initiales d'application de SAP/R3 HR ; connaissance de Google Workspace (en particulier Google Sheets)
- Allemand courant des affaires (au moins C1) et anglais courant des affaires (au moins C1)
- La connaissance de Workday est un avantage
- Force de communication, capacité de travail autonome et grande orientation service
- Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est obligatoire
Rejoignez le Groupe ARTS
Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.
