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Assistenz Ressourcen- & Kompetenzmanagement / AIRBUS (m/w/d)

Bremen, Deutschland

Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit – strategisch, datenbasiert und international!
Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir eine Assistenz Ressourcen- & Kompetenzmanagement zur Unterstützung des Bereichs Engineering Airframe. In einem internationalen Team gestalten Sie aktiv die Personalstrategie mit – datenbasiert, vorausschauend und mit direktem Einfluss auf die unternehmerische Entwicklung. Jetzt bewerben und Teil eines richtungsweisenden Projekts werden!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails


Arbeitsort: Bremen


Berufsfeld: HR / Finanzen & Controlling / Marketing


Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung


Job-ID: 17194

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Vorteile


Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge 


Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile


Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung


Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria


Mobil & nachhaltig

100% Zuschuss zum HVV-Abo


Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub


Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Vorbereitung von Reports wie dem Monthly Business Review
  • Analyse der Skill-Strukturen zur Identifikation kritischer Kompetenzen, Altersstruktur und Weiterbildungsbedarf
  • Begleitung der Headcount-Steuerung gemeinsam mit Domain Managern und HR Business Partnern
  • Mitarbeit an Kompetenzbewertungs-Kampagnen und Erstellung relevanter Auswertungen
  • Koordination von Rekrutierungs-Aktivitäten und Trainingsmaßnahmen innerhalb des Airframe Engineering
  • Schnittstellenmanagement mit HR, Finanzen, Performance- und Transformationsmanagement
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Tools „BOM One“ zur Ressourcenplanung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Datenanalyse, idealerweise im HR-Kontext
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicher im Erstellen von Dashboards, Reportings und Analysen
  • Sicher im Umgang mit Google Workspace (insb. Google Sheets)
  • Englisch verhandlungssicher (mind. C1), Französisch und Deutsch von Vorteil
  • Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
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Nicole Sperling

HR Manager

Sende E-Mail

+49 173 6236206

Werde Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.