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Change- und Prozessmanager bei Airbus (m/w/d)

Hamburg Finkenwerder, Deutschland

Prozesse gestalten, Performance sichern – mit Weitblick für Logistik und IT

Ab sofort suchen wir für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH einen engagierten Change- und Prozessmanager am Standort Hamburg-Finkenwerder. In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung der Logistikprozesse im ARP-System, koordinieren IT-Demands und sorgen für die Einhaltung strategischer Anforderungen – mit direktem Einfluss auf Supply Chain und Produktionslogistik. Jetzt bewerben und Ihre Erfahrung in einem hochkomplexen, internationalen Projektumfeld einbringen!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und maximal 85.400 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails


Arbeitsort: Hamburg Finkenwerder


Berufsfeld: Lager / Logistik


Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung


Job-ID: 17076

Kunde:customer logo

Vorteile


Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge 


Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile


Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung


Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria


Mobil & nachhaltig

100% Zuschuss zum HVV-Abo


Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub


Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Steuerung effizienter, nachhaltiger und standardisierter Logistikprozesse
  • Sicherstellen der rechtzeitigen Materialversorgung für die Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ARP-Projektteam und internen Stakeholdern
  • Validierung von Geschäftsanforderungen und Ableitung standardisierter Systemlösungen
  • Definition und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen, Performance-Indikatoren und Compliance-Anforderungen
  • Erstellung, Priorisierung und Koordination von IT-Demandsund Business Requirement Dossiers
  • Teilnahme an zentralen Scrum-Zeremonien wie PI-Plannings und Demos

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management/ Logistik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Supply Chain / Logistik sowie erste Berufserfahrung in IT-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Change Management
  • Erfahrung in Aerostructures-Geschäftsprozessen sowie relevanter externer Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und Französischkenntnisse von Vorteil
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

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Madeleine Zeidler

HR Managerin

Sende E-Mail

+49 172 4615106

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.