Performance- & Operations-Manager bei Airbus (m/w/d)

Hamburg Finkenwerder, Deutschland

Jetzt bewerben!

Performance messbar machen – mit klaren Dashboards und strukturierten Prozessen.

Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder gestalten Sie als Performance- & Operations-Manager die Zukunft der Engineering Academy. Sie übersetzen strategische Lernziele in messbare Kennzahlen, entwickeln transparente Berichtssysteme und schaffen die Grundlage für effiziente Budgetsteuerung und datengetriebene Entscheidungen.

Jetzt bewerben – und die Performance der Academy auf ein neues Fundament stellen.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 79.000 € und 102.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Projektmanagement

Datenanalyse

Change Management

Englisch

Deutsch

Benefits

Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Aufgaben

Performance-Dashboards und Berichtssysteme für die Engineering Academy konzipieren und implementieren
Finanzmanagement und Budgetüberwachung durch transparente Tracking-Tools unterstützen
Reporting-Workflows und Risikomanagementprozesse strukturiert aufbauen und optimieren
Operative Umsetzung von Kompetenz- und Lernanforderungen in funktionierende Tools und Datenlieferungen gewährleisten
Advisory für die Academy-Führung und externe Kunden (Business Centers) zu Performance-Themen bieten
Team-Enablement durch die Bereitstellung von klaren Prozessen und Werkzeugen fördern

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Informatik, einem technischen Fach, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor)
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interface Management, Projektmanagement und Stakeholder Management
Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Google Workspace
Erfahrung in der Datenanalyse erforderlich; Kenntnisse im Qualitätsmanagement und mit digitalen Dashboards von Vorteil
Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1); Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Werden Sie Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.