Change Manager chez Airbus (h/f/x)
Hamburg,
Allemagne
Conduire la transformation – Vous donnez vie au changement.
Chez Airbus Operations GmbH à Hambourg-Fuhlsbüttel, vous travaillerez en tant que Change Manager pour piloter la transformation dans le domaine des Services Clients. Dans un environnement mondial, vous collaborerez étroitement avec des équipes internationales pour mettre en œuvre avec succès l'orientation stratégique de Satair en tant que leader du marché dans la Gestion des Matériaux.
Le salaire annuel brut se situe, selon les qualifications, entre 85 000 € et 102 000 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous serons ravis de rechercher avec vous d'autres postes adaptés – il n'est donc pas nécessaire de postuler plusieurs fois.
Avantages
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Mobile & durable
parkings réservés aux employés et subvention pour l'abonnement HVV
Missions
- Gestion des parties prenantes: Identifier et impliquer continuellement les acteurs clés des projets
- Analyse d'impact du changement: Évaluer les impacts des changements et créer la base pour la planification de la communication
- Planification du changement et de la communication: Concevoir, gérer et mettre en œuvre des mesures pour favoriser l'acceptation
- Gouvernance et structure: Assurer des responsabilités claires, une gestion efficace de la résistance et un ancrage durable du changement
- Conseil et coaching: Soutenir les responsables de flux, les équipes projet et la direction dans la mise en œuvre des objectifs de changement
- Conseil en projet: Accompagner des projets externes dans les domaines de la gestion des parties prenantes, de la structure du changement et de la communication
Qualifications
- Diplôme terminé en Sciences de la Communication, Psychologie ou Administration des Affaires (au moins Licence)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion du changement
- Expérience en gestion de la communication ou relations publiques
- Maîtrise de MS PowerPoint et Google Workspace
- Bonnes connaissances en Lean Management et gestion de projet
- Anglais courant des affaires (au moins C1) ; connaissances en allemand et français sont un plus
- Disponibilité pour des voyages d'affaires dans le monde entier (env. 1 à 8 fois par an)
- Esprit d'équipe, solides compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome
- CV en anglais requis
- Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est obligatoire
Rejoignez le Groupe ARTS
Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.
