Change Manager bei Airbus (m/w/d) - TOM
Hamburg,
Deutschland
Transformation gestalten – Sie bringen Veränderung auf den Punkt.
Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel steuern Sie als Change Manager die Transformation im Bereich Customer Services. In einem globalen Umfeld arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, um die strategische Ausrichtung von Satair als Marktführer im Material Management erfolgreich umzusetzen.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 85.000 € und 102.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Vorteile
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Aufgaben
- Stakeholder-Management: Schlüsselakteure für Projekte identifizieren und kontinuierlich einbinden
- Change Impact Analyse: Veränderungsauswirkungen bewerten und die Grundlage für Kommunikationsplanung schaffen
- Change- und Kommunikationsplanung: Maßnahmen entwerfen, steuern und umsetzen, um die Akzeptanz zu fördern
- Governance und Struktur: Klare Verantwortlichkeiten, effektives Widerstandsmanagement und nachhaltige Veränderungsverankerung sicherstellen
- Beratung und Coaching: Stream-Leader, Projektteams und die Führungsebene bei der Umsetzung von Change-Zielen unterstützen
- Projektberatung: Externe Projekte in den Bereichen Stakeholder-Management, Change-Struktur und Kommunikation begleiten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management
- Erfahrung im Kommunikationsmanagement oder Public Relations
- Sicherer Umgang mit MS PowerPoint und Google Workspace
- Gute Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement
- Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1); Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 1–8 Mal pro Jahr)
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werden Sie Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
