Coordinateur RH / Recrutement chez Airbus (h/f/x)
Immenstaad,
Allemagne
RH en transformation – Vous façonnez le changement avec des données, des processus et de nouvelles technologies.
Chez Airbus Defence and Space GmbH à Immenstaad, vous soutiendrez la planification et la mise en œuvre de projets de transformation en tant que Coordinateur RH / Recrutement et assurerez des processus RH fluides. Vous créerez des rapports, concevrez des supports de communication et apporterez vos connaissances sur les nouvelles technologies comme l'IA pour rendre le travail des RH tourné vers l'avenir.
Postulez maintenant – et façonnez activement la transformation des RH.
Le salaire annuel brut est, selon les qualifications, entre 58.000 € et 71.000 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous nous réjouissons de trouver ensemble d'autres postes adaptés – les candidatures multiples ne sont donc pas nécessaires.
Avantages
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Mobile & durable
parkings pour les employés et indemnités de transport
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Missions
- Soutien aux projets pour la planification et la mise en œuvre de projets de transformation et de changement
- Matériel de communication tel que présentations, directives et manuels pour les processus de changement internes
- Préparation d'ateliers et suivi pour les événements internes et initiatives de changement
- Reporting RH : Générer et préparer des rapports réguliers et des indicateurs clés
- Conception de processus des processus RH locaux et des modèles dans le contexte de l'Intelligence Artificielle (IA)
- Soutien au recrutement dans la gestion des processus de candidature, la maintenance du vivier de talents et la prospection active des candidats
- Employer branding par le soutien aux activités de marketing de l'emploi
Qualifications
- Diplôme terminé en Psychologie, Administration des Affaires ou une matière comparable (au moins Licence)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines, idéalement en tant que Généraliste RH ou Junior HR Business Partner
- Connaissances de base solides en recrutement opérationnel et expérience dans le soutien des processus de changement
- Expérience en reporting et avec les systèmes RH standards (idéalement Workday ou SAP)
- Allemand courant professionnel (au moins C1) et anglais courant professionnel (au moins C1)
- Bonnes connaissances de Google Workspace et une compréhension sûre des applications potentielles de l'IA dans les RH
- Esprit analytique, style de travail précis et esprit d'équipe
- CV en anglais requis
- Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est obligatoire
Rejoignez le Groupe ARTS
Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.
