Bereichsleiter & Transformationsmanager | AIRBUS (m/w/d)
Hamburg Finkenwerder,
Deutschland
Digitale Transformation gestalten – Sie bringen Strategie und Produktion zusammen.
Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder steuern Sie als Bereichsleiter & Transformationsmanager die digitale Zukunft der weltweiten Endmontagelinien. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen strategischen Zielen und der Shopfloor-Realität und sichern die erfolgreiche Einführung digitaler Lösungen in einem internationalen Umfeld.
Jetzt bewerben und die digitale Transformation der A320-Familie aktiv mitgestalten!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 88.061 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Vorteile
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Aufgaben
- Kundenrepräsentation: Als zentrale Stimme des Kunden (Voice of the Customer) für alle Endmontagelinien (FALs) fungieren und als Hauptkunde für zentrale Digitalprojekte agieren
- Deployment-Governance: Die finale Freigabe (Go/No-Go) für die Einführung von Lösungen über alle vier globalen FALs verantworten und lokale Teams aktivieren
- Strategie & Konvergenz: Prioritätsbereiche identifizieren, validieren und eine integrierte Cross-FAL-Strategie für Lösungs-Konvergenz entwickeln
- Portfolio-Integration: Eingehende Anfragen und neue Ideen strukturieren, bewerten und nahtlos in das laufende Projektportfolio integrieren
- Projektumsetzung: Die Brücke zwischen Geschäftskontext, Shopfloor-Realität und strategischen Zielen schlagen und diese für zentrale Projektteams klar kommunizieren
- Anforderungsmanagement: Die Anforderungserhebung, User-Story-Erstellung, Lessons-Learned-Dokumentation und Business-Value-Messung über den gesamten Lebenszyklus führen
- Deployment-Planung: Technische und finanzielle Voraussetzungen für den erfolgreichen Start planen, organisieren und koordinieren, einschließlich Business Acceptance Tests (BAT) und Change Management
- Meilensteinverantwortung: Alle Meilenstein-Reviews sorgfältig vorbereiten und durchführen, insbesondere den kritischen Deployment-Start-Meilenstein leiten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor)
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Manufacturing Engineering und Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung
- Gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit Google Workspace
- Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1); Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen (vorwiegend innerhalb Europas, ca. zweimal pro Jahr)
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise in komplexen, internationalen Umfeldern
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werde Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
