Personalreferent / -berater bei Airbus (m/w/d)
Stade,
Deutschland
Menschen im Fokus, Prozesse im Blick – Sie sind die zentrale Anlaufstelle für HR-Fragen.
Bei der Airbus Aerostructures GmbH in Stade übernehmen Sie als Personalreferent / -berater eine zentrale Rolle in der Personalbetreuung. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte, steuern administrative Prozesse und gestalten HR-Projekte aktiv mit – von der Vertragsverwaltung bis zur digitalen Weiterentwicklung.
Jetzt bewerben und HR Advisor bei Airbus in Stade werden!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 57.000 € und 70.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Vorteile
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Aufgaben
- Personalberatung für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Angelegenheiten und Prozessen
- HR-Administration eigenverantwortlich steuern, inklusive Vertragserstellung, Onboarding und Gehaltsentwicklung
- Datenmanagement in HR-Informationssystemen für die Erstellung von Kennzahlen und Managementberichten
- Projektunterstützung für HR Business Partners bei der Koordination von Kampagnen wie Bonusfestsetzung und Team Reviews
- Early-Careers-Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Partnerschaftspflege mit Sozialpartnern aufbauen und vertrauensvolle Beziehungen gestalten
- Prozessoptimierung durch Mitarbeit an HR-Projekten und digitale Weiterentwicklung interner Abläufe
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personalkaufmann / Personalkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit SAP (Kenntnis von Detailfunktionen) und Google Workspace
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fortgeschrittenes Englisch (mind. B2)
- Kenntnisse in Gemini oder anderen KI-Tools sowie Workday sind von Vorteil
- Analytische Denkweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werden Sie Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
