Responsable de la gestion du changement chez Airbus (h/f/x)

Le changement nécessite une structure et quelqu'un pour le mettre en œuvre.

Pour notre client, Airbus Operations GmbH à Hambourg-Finkenwerder, nous recherchons un responsable de la gestion du changement / Transformation numérique qui rendra gérable un programme de grande envergure visant à remplacer les anciens systèmes par un écosystème numérique uniforme, grâce à un plan de changement, une vision des données et une communication forte. Postulez dès maintenant !

Le salaire annuel brut se situe entre 82 500 € et 85 400 € maximum, en fonction des qualifications. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous serons ravis de trouver avec vous d'autres postes qui vous correspondent. Il n'est donc pas nécessaire de postuler plusieurs fois.

Détails du poste

Lieu de travail: Hambourg Finkenwerder

Domaine professionnel: Project & Programme Management

Contrat: Temporary employment

ID du poste: 18443

Client:

Tâches

• Responsabilité du plan de gestion du changement, définition du « cas de changement » et garantie de la préparation opérationnelle dans des environnements de chaîne d'approvisionnement complexes
• Pilotage d'une transformation basée sur l'IA : utilisation d'analyses de données pour prévoir les risques liés à la mise en œuvre, analyse des impacts commerciaux et automatisation des rapports
• Coordination des demandes de changement dans SAFe (Scaled Agile Framework) et des cycles de sprint agiles, y compris la coordination avec les calendriers de déploiement
• Gestion des interfaces entre les divisions opérationnelles locales et l'équipe centrale de changement ARP afin de garantir l'acceptation organisationnelle
• Mise en place et entretien d'un réseau solide de parties prenantes afin de stabiliser la communication, l'alignement et la mise en œuvre
• Interprétation et déduction de mesures à partir d'indicateurs de qualité et de performance afin de piloter le pipeline de changement
• Préparation et présentation des résultats de travail et de l'état d'avancement des projets en fonction des groupes cibles

Profil

• Diplôme en mathématiques, gestion de projet, ingénierie, dans une filière technique, en informatique de gestion ou en chaîne d'approvisionnement/logistique
• Longue expérience professionnelle dans la gestion du changement, la gestion de projet et la gestion des relations publiques/de la communication
• Première expérience dans la chaîne d'approvisionnement/logistique
• Maîtrise de SAP et de Google Workspace ; première expérience avec les applications d'IA
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (au moins C1 dans chaque langue)
• Permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) obligatoire