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Responsable performance & ressources chez Airbus (h/f/x)

Hamburg Finkenwerder, Allemagne

Piloter la performance, planifier les ressources – vous êtes le partenaire stratégique de la production.

Chez Airbus Aerostructures GmbH à Hambourg-Finkenwerder, vous occuperez le poste de Responsable performance & ressources, jouant un rôle central dans l'analyse, la planification et le pilotage des indicateurs de performance et des capacités en personnel. Vous travaillerez directement à l'interface entre la direction et la production, en favorisant l'amélioration continue grâce à vos analyses et recommandations.

Postulez maintenant – et façonnez activement la performance de la production.


Le salaire annuel brut est, selon les qualifications, entre 68.000 € et 91.000 €. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous nous réjouissons de trouver ensemble d'autres postes adaptés – les candidatures multiples ne sont donc pas nécessaires.

Contrôle de gestion
Amélioration des processus
Gestion de projet
Allemand
Anglais

Avantages


Cantine & restauration

Cantine & restauration

de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria


Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux


Rémunération attractive

Rémunération attractive

égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels


Possibilités de développement individuel

Possibilités de développement individuel

formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe


Paré pour l'avenir

Paré pour l'avenir

brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur


Bonus de recommandation et avantages fiscaux

Bonus de recommandation et avantages fiscaux

primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred


Mobile & durable

Mobile & durable

parkings réservés aux employés et subvention pour l'abonnement HVV

Missions


  • Gestion de la performance: Collecter, consolider et présenter de manière transparente les indicateurs clés de performance pour mesurer et piloter les résultats de l'entreprise
  • Optimisation des processus: Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance et améliorer continuellement les méthodes de travail
  • Planification des ressources: Planification détaillée des besoins en personnel à court et moyen terme, y compris le calcul des effectifs nécessaires jusqu'au niveau de contremaître
  • Analyse des données & Reporting: Analyse indépendante et détaillée des indicateurs de performance et présentation proactive des résultats à la direction
  • Mise en œuvre des processus: Introduction et établissement d'un nouveau processus intégré de gestion de la performance
  • Soutien à la direction: Préparation de toutes les informations et présentations nécessaires pour permettre une prise de décision éclairée
  • Initiative: Lancement et exécution d'initiatives d'amélioration pour accroître l'efficacité


Qualifications

  • Diplôme d'études supérieures en ingénierie, administration des affaires ou sciences économiques (au moins licence)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines du contrôle de gestion, de la finance, des systèmes d'information/IT, de la planification et du contrôle de la production, ainsi que de l'amélioration des processus
  • Une première expérience en conseil est un avantage
  • Maîtrise des outils informatiques : Python (fonctions détaillées), SQL (connaissances approfondies en application) et Google Workspace
  • Bonnes connaissances en gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et capacité de travail autonome et structuré
  • Un permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) est obligatoire

Rejoignez le Groupe ARTS

Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec ARTS dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans les secteurs de haute technologie les plus divers, ARTS connaît les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l’avenir. Le poste suivant est à pourvoir en intérim.