Manager Performance & Ressourcenplanung bei Airbus (m/w/d)
Hamburg Finkenwerder,
Deutschland
Performance steuern, Ressourcen planen – Sie sind der strategische Partner für die Fertigung.
Bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Manager Performance & Ressourcenplanung die zentrale Rolle für die Analyse, Planung und Steuerung von Leistungskennzahlen und Personalkapazitäten. Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen Management und Fertigung und treiben mit Ihren Analysen und Empfehlungen die kontinuierliche Verbesserung voran.
Jetzt bewerben – und die Performance der Fertigung aktiv gestalten.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 68.000 € und 91.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Benefits
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Aufgaben
- Performance Management: Kennzahlen erheben, konsolidieren und transparent darstellen, um die Geschäftsleistung zu messen und zu steuern
- Prozessoptimierung: Verbesserungsprojekte identifizieren und umsetzen, um Performance-Ziele zu erreichen und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern
- Ressourcenplanung: Detaillierte kurz- und mittelfristige Personalbedarfsplanung sowie Kalkulation der Headcount-Anforderungen bis auf Meisterebene
- Datenanalyse & Reporting: Selbstständige, detaillierte Analyse von Performance-Indikatoren und proaktive Präsentation der Ergebnisse für das Management
- Prozesseinführung: Einführung und Etablierung eines neuen, integrierten Performance-Management-Prozesses
- Managementunterstützung: Erstellung aller notwendigen Informationen und Präsentationen für fundierte Entscheidungsfindungen
- Initiative: Initiierung und Durchführung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzwesen, IT/Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung sowie Prozessverbesserung
- Erste Erfahrungen im Consulting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit IT-Tools: Python (Detailfunktionen), SQL (vertiefte Anwendungskenntnis) und Google Workspace
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werden Sie Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
